汪建熙：铸就卓越的建行

携手员工，共谋发展

建设银行作为中国五大国有商业银行之一，在过去几十年的发展历程中取得了不俗的业绩。作为建行董事长，汪建熙始终围绕着建行发展的核心理念——以客户为中心。他深知员工是公司发展的重要保障，因此一直注重建行员工的培养与发展。在他的领导下，建行大力推行“人才强行动”计划，通过为员工提供一系列的职业发展机会，提升他们的薪资待遇以及工作环境，吸引了一大批优秀人才加入建行这个大家庭。汪建熙强调：“我们要成为一个人人愿意、人人能够、人人积极参与的银行”。

着眼市场，创新业务

极端的市场环境下，建行开拓创新，紧跟时代潮流推出多种金融产品。汪建熙带领建行不断深挖客户需求，从而吸引了更多的客户。建行以创新的服务为核心，率先推出了“先锋信用卡”，实现了信用卡和储蓄卡的免费跨行转账。此外，建行还推出了“简易信用”模式，为客户提供更高效、更便捷的金融服务。

强化风控，摒弃常规

金融监管日趋严格，汪建熙深知风险控制对于银行的重要性。为了正确应对当前的市场环境，汪建熙强化风险控制体系，实现对各种风险的有效监控。在风控领域，建行在不断进行技术升级，优化风险管理，实现了科技与风控的深度融合。建行开发了新的信用风险管理模型，实现了对各种风险的有效管理，全面摒弃了常规风险管理的策略。 综上，在汪建熙的领导之下，建设银行始终坚持以客户为中心的发展理念，以员工为核心的管理方式，走出了一条独具特色的发展之路。未来，建行将继续不断探索创新，适应市场的需要，为客户提供更好的金融服务，打造卓越的银行品牌。