阿里决定年底双薪何时到账

年终到来了，作为阿里员工，大家最关心的莫过于“年底双薪”了。事实上，阿里一直坚持将年终奖放在优先级最高的位置，每年都会为员工们提供丰厚的奖励，今天，本文将为大家深入探究阿里年底双薪的发放时间，献上最真实的解读。

第一部分： 阿里年底双薪发放时间的规定

很多人可能都听说过：阿里的年底奖是在“1月底、2月初”发放的。但是，这个说法到底准不准呢？

实际上，按照阿里的规定，年终奖应该是在12月底发放的，这样才能真正算作是“年终奖”。当然，由于财务结算的需要，发放日期可能会在1月初，但一定不会过年。因此，阿里员工无需过度紧张，年底双薪一定不会拖欠。

第二部分： 阿里年底双薪的计算方式

每到年底，大家最关心的除了发放时间，莫过于具体待遇了。那么，阿里的年底双薪到底如何计算？

阿里的年底双薪一般分为两部分。第一部分是基本工资对应的每个月的标准，而第二部分是根据公司、部门、个人的业绩表现和贡献度等综合因素综合考核而得出的绩效奖励。具体的，员工可以根据阿里相应的规定和自身的绩效表现来预计自己的待遇。

第三部分： 阿里年底双薪的福利措施

除了年底双薪的基本奖励之外，阿里还有很多福利措施值得大家期待。比如，在特殊情况下，公司还会为员工提供超标的绩效奖金。此外，阿里还有股权分红、转正奖励、员工认购优惠等福利，对于员工来说，这无疑是非常优厚的待遇。

随着阿里的持续发展，相信未来阿里的福利措施还会更加优厚完善。大家只要踏实工作，全力以赴，公司也一定会真正重视员工的付出与贡献。

（文章来源：阿里资讯）