微策略招聘-走进全球领先的商业智能公司

公司简介

微策略是一家全球领先的商业智能公司，致力于帮助企业实现数据驱动的业务转型。该公司成立于1989年，总部位于美国弗吉尼亚州，目前拥有超过4000名员工、21000多个全球客户，包括75%的财富100强企业。

公司在全球范围内拥有20个研发中心，不断研发和推出领先的商业智能和分析产品和解决方案。公司的主要产品包括微策略9、微策略10、Usher等。

岗位描述

微策略招聘岗位包括技术研发、销售、市场营销、人力资源、财务等职位，让你的专业能力得到更好的发挥和提升。

岗位要求具有相关岗位工作经验，熟悉相关工具和技术；有良好的英文技能和团队协作能力；积极进取，有敬业精神。

公司提供具有竞争力的薪资、福利和职业发展机会，以及积极、健康的工作环境和团队氛围。

招聘流程

微策略的招聘流程通常包括以下几个阶段：

1. 网络申请：申请者可以在公司的官网或招聘网站上浏览招聘岗位并进行申请。
2. 电话或视频面试：申请者通过电话或在线视频进行初步筛选。
3. 笔试或技术面试：申请者需要参加技能测试或技术面试，以证明自己的能力和技能。
4. 面试：通过前面的筛选后，申请者会接受公司的面试，并有机会与员工或管理人员会面。
5. 录用：如果申请者通过了所有阶段的测试和面试，则会收到公司的录用通知。

上述流程可能因岗位不同而有所不同，但总体流程和要求类似。

如果你想加入微策略，请通过我们的官方网站或招聘网站浏览我们的招聘岗位，并进行申请。期待与你的相遇！