深圳小三辅导员招募计划

近年来，深圳市小学和初中生源不断增长，伴随而来的是小三现象的日益凸显，对学生和社会造成了极大的负面影响。为了帮助学生摆脱小三的困扰，引导他们健康成长，深圳市教育局联合多家教育机构推出了小三劝退师招聘计划。本篇文章将介绍这个计划的具体细节和招聘条件要求。

招聘信息

招聘对象：从事教育、心理学、社工等相关专业的在职人员和毕业不超过两年的应届毕业生。对在校学生也视情况予以考虑。

招聘地点：深圳市各区教育局的学生服务中心和学生心理咨询中心。

招聘要求：1）具有团队协作精神和良好的沟通能力，能够理解和尊重学生在成长过程中的需求和痛苦；2）了解小三现象的成因与心理特征，熟悉预防和应对小三现象的方法；3）熟悉心理测试和评估工具，能够对学生进行心理测评和心理咨询；4）具有相关工作经验或心理学相关专业背景者优先。

工作内容和薪酬

工作内容：1）协助学生服务中心和学生心理咨询中心的工作人员，为学生提供小三现象相关的心理咨询和心理辅导；2）组织开展小三现象的宣传教育活动，为学生和家长普及相关知识；3）与学校和社区等相关机构合作，共同开展预防和应对小三现象的工作。

薪酬：根据工作业绩和教育背景而定，月薪在5000-8000元不等，除基本薪酬外，还将发放绩效奖金和其他福利待遇。

应聘途径和时间

应聘途径：有意应聘者请发送个人简历和求职信至招聘单位的官方邮箱，邮件主题注明“小三劝退师应聘+姓名”，同时注明个人优势和经验。初审合格者将通过电话或短信安排面试。

应聘时间：长期招聘，根据工作需要随时进行。

本篇文章针对深圳市小三劝退师招募计划做出了详细介绍，旨在为有心从事教育、心理学、社会工作的人士提供有益信息。希望有志之士能够抓住机遇，投身到这个有意义的事业中来。