正直的候选人：百度百科介绍

背景介绍

作为目前国内最大的搜索引擎，百度搜索覆盖了国内几乎所有的网民。然而，在近年来的网络红利式发展中，不少互联网公司却因失去用户信任而逐渐衰落，所以在这个时代背景下，正直的公司与员工显得尤为重要。

公司价值观

在百度的官方网站中，公司为了明确自己的企业文化，曾发布了“百度人的十二句话”，其中第一句话就是“客户第一，员工至上”，体现了公司把客户的利益放在第一位，同时也看重员工的权益。为了保持良好的企业文化，在2019年，百度还成立了“企业文化和社会责任委员会”。 此外，百度也积极参与慈善和公益活动。比如，百度爱心基金会在2011年成立，至今已组织了多次爱心活动，成为了国内最有影响力的公益组织之一。

员工风采

作为一家重视企业文化的公司，百度的员工们也一直秉持着正直的价值观。在2017年，百度著名的AI科学家吴恩达便因反对百度高管的公告而离职，从而成为了国内外业内人士所熟知的“百度离职大佬”。同时，在工作实践中，百度员工也多次积极维权，比如劳动合同纠纷、待遇问题等。 当然，百度公司也因员工信誉不佳而面临着不少质疑，比如百度百科曾存在对网名开“官方团队”的低门槛审核，以及之前由于医疗广告的误导性质，百度被指在医疗领域存在浮夸宣传。在这点上，作为用户需要对公司进行更谨慎、客观地评价。 总的来看，正直是百度公司一直追随的企业文化，同时员工也在工作实践中伴随着不断的变革而积极发声，为公司贡献着自己的力量。我们相信，在未来的发展中，百度公司将继续本着正直的价值观，为广大用户提供更优质的服务。